En 2024, accompagnée par TILT & POPEY’S, Sport dans la Ville a élaboré son premier bilan carbone et travaillé à la formalisation de sa stratégie RSE. Un audit complet des pratiques, et la collecte des attentes de toutes les parties prenantes (jeunes, entrepreneurs, collaborateurs et financeurs) ont permis de faire émerger une vision stratégique, déclinée en 12 objectifs répartis en 4 piliers d’action : social, sociétal, gouvernance et environnemental.
Bonne santé et bien-être
Donner aux individus les moyens de vivre une vie saine et promouvoir les bien-être à tous les âges
Éducation de qualité
Veiller à ce que tous puissent suivre une éducation de qualité dans des conditions d’équité et promouvoir les possibilités d’apprentissage tout au long de la vie.
Égalité entre les sexes
Réaliser l’égalité des sexes et autonomiser toutes les femmes et filles.
Travail décent et croissance économique
Promouvoir une croissance économique soutenue, partagée et durable, le plein emploi productif et un travail décent pour tous.
Inégalités réduites
Réduire les inégalités entre les pays en leur sein.
Villes et communautés durables
Faire en sorte que les villes et les établissements humains soient ouverts à tous, sûrs, résilients et durables.
Consommation et production responsables
Etablir des modes de consommation et de production durables.
Mesures relatives à la lutte contre les changements climatiques
Prendre d’urgence des mesures pour lutter contre les changements climatiques et leurs répercussions.
Paix, justice et institutions efficaces
Promouvoir l’avènement de sociétés pacifiques et ouvertes aux fins du développement durable.
