le programme Job dans la Ville ouvre les candidatures pour les bînomes de mentorat 2026-2027
Job dans la Ville lance sa campagne de recrutement de mentors pour l’année 2026-2027.
Professionnels en activité, entrepreneurs, jeunes retraités ou experts de tous horizons sont invités à mettre leur expérience au service des jeunes accompagnés par l’association.
Un engagement de quelques heures par mois qui peut avoir un impact durable sur leur orientation, leur insertion professionnelle et leur confiance en l’avenir.
Un appel à mentors pour accompagner les jeunes dans leur avenir
Avec le programme Job dans la Ville, nous sommes convaincus qu’une rencontre peut changer une trajectoire. Le mentorat permet à des jeunes de bénéficier d’un accompagnement personnalisé par un professionnel engagé, prêt à partager son expérience, ses conseils et sa connaissance du monde du travail.
Chaque année, des centaines de jeunes accompagnés par l’association profitent de cette relation privilégiée pour gagner en confiance, développer leurs compétences, construire leur projet professionnel ou faciliter leur entrée sur le marché de l’emploi.
Pour répondre aux besoins croissants des jeunes bénéficiaires, Job dans la Ville ouvre aujourd’hui les candidatures de ses programmes de mentorat pour l’année 2026-2027.
Pourquoi devenir mentor ?
En devenant mentor, vous pouvez :
- Transmettre votre expérience professionnelle et vos conseils ;
- Accompagner un jeune dans ses réflexions d’orientation ou son insertion professionnelle ;
- Partager votre connaissance des métiers et des entreprises ;
- Encourager l’ambition et renforcer la confiance en soi ;
- Participer concrètement à l’égalité des chances ;
- Développer vos compétences d’écoute, de communication et d’accompagnement.
Quelques heures par mois suffisent parfois à ouvrir de nouvelles perspectives et à aider un jeune à révéler son potentiel.
Trois dispositifs de mentorat pour répondre aux besoins des jeunes
1 – Young Talents : renforcer son anglais et développer son ouverture internationale
Le dispositif Young Talents s’adresse aux étudiants et jeunes diplômés souhaitant améliorer leur niveau d’anglais et renforcer leur ouverture à l’international.
Le mentor accompagne un jeune lors d’un échange hebdomadaire de 45 minutes en visioconférence, entièrement en anglais. Ces conversations régulières permettent de gagner en aisance à l’oral, d’enrichir son vocabulaire et de développer sa confiance dans un contexte académique ou professionnel.
les objectifs
- Renforcer l’expression orale en anglais ;
- Développer la confiance dans la prise de parole ;
- Favoriser l’ouverture internationale ;
- Valoriser le profil du jeune pour ses études et sa future carrière.
Engagement du mentor
- 45 minutes par semaine en visioconférence ;
- Engagement minimum de 3 mois ;
- Possibilité de poursuivre l’accompagnement jusqu’à 1 an.
2 – Mentorat Emploi Jeunes Diplômés : faciliter l’accès à l’emploi
Le dispositif Emploi Jeunes Diplômés s’adresse aux jeunes diplômés de niveau Bac+2 et plus en recherche d’emploi.
Le mentor les accompagne dans la construction de leur stratégie d’insertion professionnelle et les aide à mieux comprendre les attentes du marché du travail. Grâce à son expérience, il contribue à valoriser leur parcours et à renforcer leur confiance dans leurs démarches.
les objectifs
- Optimiser CV, lettres de motivation et profil LinkedIn ;
- Préparer les entretiens de recrutement ;
- Structurer une recherche d’emploi efficace ;
- Développer et mobiliser un réseau professionnel ;
- Renforcer la confiance en soi et l’autonomie du jeune.
Engagement du mentor
- Au minimum deux rendez-vous par mois ;
- Engagement minimum de 6 mois ;
- Possibilité de poursuivre l’accompagnement jusqu’à 1 an.
3 – Confiance Pro : découvrir le monde professionnel et gagner en assurance
Le dispositif Confiance Pro accompagne des lycéens et étudiants dans la découverte du monde du travail et la construction de leurs ambitions.
À travers des échanges réguliers, le mentor aide le jeune à mieux se connaître, à identifier ses forces, à découvrir des parcours inspirants et à se projeter dans son avenir professionnel.
les objectifs
- Découvrir les métiers et les parcours professionnels ;
- Développer la confiance en soi et l’ambition ;
- Comprendre les attentes du monde du travail ;
- Mieux construire son projet d’orientation ;
- Bénéficier des conseils d’un professionnel expérimenté.
Engagement du mentor
- 2 heures d’échange par mois ;
- Engagement sur l’année scolaire ;
- Possibilité de renouvellement jusqu’à 1 an.
Comment devenir mentor ?
Pour le dispositif Young Talents
1. Candidatez en ligne
Complétez le formulaire d’inscription dédié et renseignez votre profil, votre niveau d’anglais ainsi que vos disponibilités.
👉 Formulaire de pré-inscription mentor Young Talents
2. Préparez votre accompagnement
Vous recevrez l’ensemble des informations, outils et bonnes pratiques pour animer sereinement les échanges avec votre mentoré.
3. Rencontrez votre mentoré
Une première rencontre en visioconférence est organisée avec le jeune et un référent du programme afin de lancer la relation de mentorat dans les meilleures conditions.
Pour les dispositifs Emploi Jeunes Diplômés et Confiance Pro
1. Candidatez en ligne
Présentez votre parcours, votre expérience professionnelle et vos motivations.
👉 Formulaire de pré-inscription mentor programmes emploi
2. Participez à la formation obligatoire
Une formation à distance de 90 minutes est proposée par les équipes de Job dans la Ville afin de découvrir les fondamentaux du mentorat et le rôle du mentor.
Les candidats devront également transmettre leur bulletin n°3 de casier judiciaire.
3. Rencontrez votre mentoré
Une première rencontre est organisée en présence d’un collaborateur de Job dans la Ville afin de définir les objectifs de l’accompagnement et créer un cadre de confiance pour le binôme.
Un accompagnement assuré tout au long du parcours
Les équipes de Job dans la Ville restent mobilisées tout au long du mentorat pour accompagner les binômes, répondre à leurs questions et veiller au bon déroulement des échanges.
Chaque mentor bénéficie ainsi d’un cadre structuré, de ressources dédiées et d’un suivi régulier pour vivre une expérience utile, enrichissante et porteuse de sens.
Rejoignez la communauté des mentors Job dans la Ville
Que vous souhaitiez accompagner un jeune dans sa recherche d’emploi, l’aider à gagner en confiance ou lui permettre d’améliorer son anglais, votre expérience peut faire la différence.
En rejoignant la communauté des mentors de Job dans la Ville, vous contribuez concrètement à l’insertion professionnelle, à l’orientation et à la réussite des jeunes accompagnés par Sport dans la Ville.
Les candidatures pour l’année 2026-2027 sont désormais ouvertes. À votre tour de transmettre, d’inspirer et d’ouvrir le champ des possibles !
