Responsable des parcours Croissance et Accélération H/F​

CDI | Île de France | 3 décembre 2024

Contexte

 

Créée en 1998, Sport dans la Ville est la principale association d’insertion par le sport en France. Sa mission est d’offrir un tremplin aux jeunes en les accompagnant dans leur éducation, leur orientation et leur entrée dans la vie active. Sport dans la Ville touche des jeunes scolarisés, en étude, en recherche d’emploi et des jeunes éloignés de l’emploi. L’ensemble des programmes mis en place par Sport dans la Ville favorise aujourd’hui l’insertion sociale et professionnelle de 12 000 jeunes, inscrits à l’association. L’Association est soutenue par des entreprises et par des partenaires publics (Ministères, Régions, Villes).

 

Mission

 

  • Rattaché(e) au responsable des territoires, votre mission sera d’assurer le bon déroulé des parcours croissance et accélération et de participer au rayonnement du programme dans l’écosystème local.
  • Sourcing et sélection

    • • Construire et déployer un plan d’action sourcing.
    • • Sélectionner et constituer une promotion.

    Pilotage du programme 

  • • Préparer et coordonner le planning pédagogique.
  • • Organiser les temps forts du programme : onboarding, progress review, demodays
  • • Sourcer, créer et animer un vivier de prestataires.
  • • Accélérer le business des entrepreneurs grâce au réseau.
  • • Piloter l’activité, réaliser les bilans, mesure d’impact.
  • Accompagnement des entrepreneurs : 30 en parcours croissance et 15 en parcours accélération

    • • Réaliser un diagnostic d’entrée.
    • • Repérer les besoins et faciliter les mises en relation. 

    Ecosystème 

    • • Inscription du programme dans la dynamique du territoire.
    • • Développement de l’écosystème.

    Autres 

    • • Assurer la représentation du programme.
    • • Participer à la vie de l’Association et à ses temps forts.

Profil souhaité

Etat d’esprit « entrepreneur » : autonomie, goût du challenge et de l’innovation.

  • ​• Excellent sens du relationnel et team player.
  • • Fibre commerciale et détermination pour aller ouvrir les portes nécessaires.
  • • Capacités organisationnelles et constante pro-activité.
  • • Posture : écoute et empathie, accessibilité.
  • • Curiosité intellectuelle : capacité à proactivement être à l’affût des tendances de marché, innovations…
  • • Bonne humeur et enthousiasme indispensable.

Infos pratiques

Date de début
A pourvoir à compter de janvier 2025
Type de contrat
CDI
Lieu de travail
Basé à Paris
Documents à fournir
CV + Lettre de motivation à Christel Bouzard (cbrhconseil@gmail.com)